Ressources humaines et Développement des compétences Canada
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Travail

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Information, formation et supervision

En tant qu'employeur, vous devez faire en sorte que vos employés aient l'information, la formation et la supervision nécessaires pour exécuter leur travail de façon sécuritaire. Vous devez notamment veiller à ce que vos employés :

  • comprennent bien les consignes de sécurité générales au travail;
  • sachent comment utiliser de façon sécuritaire le matériel et l'équipement du milieu de travail;
  • soient au courant des risques connus ou prévisibles que présente le lieu de travail;
  • participent (dans la mesure du possible) à des séances de formation comprenant de la documentation.

Vous devez également veiller à ce que les comités de santé et de sécurité au travail et les représentants en la matière comprennent leurs obligations consistant à :

  • tenir régulièrement des réunions (ceci s'applique aux comités seulement);
  • mener des inspections mensuellement;
  • participer aux enquêtes sur les accidents et aux analyses des risques liés au travail.

De plus, vous devez faire en sorte que les gestionnaires et les superviseurs comprennent leurs obligations relatives au processus de règlement interne des plaintes, aux refus de travailler ainsi qu'aux enquêtes et aux rapports sur les accidents.

Les liens suivants vous donneront accès à de l'information à ce sujet ainsi qu'aux responsabilités générales de l'employeur qui sont prévues par le Code:

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Date de modification :
2011-11-01