
Le Programme du travail de Ressources humaines et Développement social Canada applique le Code canadien du travail, dont la partie II vise à protéger votre santé et à assurer votre sécurité en prévenant les maladies et les accidents liés au travail.
L’un des droits fondamentaux des employés est celui de refuser de faire un travail qu’ils jugent dangereux pour eux-mêmes ou pour un autre employé.
Le droit de refuser d'exécuter un travail dangereux
Un travailleur a le droit de refuser de travailler s’il a des motifs raisonnables de croire que :
En outre, la partie II du Code prévoit une protection financière pour les employés qui sont touchés par un arrêt de travail quand un travailleur exerce son droit de refuser d’exécuter un travail dangereux.
Les documents qui suivent peuvent être visualisés ou téléchargés :
Droit de refuser d'exécuter un travail dangereux (version PDF, 71 Ko)
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