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La Stratégie pour un milieu de travail sans racisme du gouvernement du Canada prône un milieu de travail équitable, inclusif et productif pour les travailleurs. Elle vise à éliminer les obstacles auxquels sont confrontés les membres des minorités visibles et les Autochtones en milieu de travail. Elle a également pour objectif d’accroître l’efficacité de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et du Programme de contrats fédéraux.
Le Programme du travail de Ressources humaines et Développement des compétences Canada peut vous aider à trouver des outils, des ateliers et des renseignements pertinents pour bâtir un milieu de travail exempt de racisme. Partout au Canada, les responsables de la Stratégie appuient les efforts des employeurs, des syndicats et des groupes communautaires en vue d’éliminer les obstacles à l’emploi causés par la discrimination et d’assurer un milieu de travail exempt de racisme.
La Stratégie prévoit :
Pour obtenir plus de renseignements sur la Stratégie pour un milieu de travail sans racisme, communiquez avec un responsable du Programme du travail.
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Ressources humaines et Développement des compétences Canada
140, Promenade du Portage
Phase IV, 12ième étage
Gatineau, Quebec
K1A 0J9
Télécopieur : 819-953-7260
En ligne : Recherche de publication / Système de gestion et de planification des publications (SGPP)
Médias substituts disponibles sur demande.
Faites le 1 800 O-Canada (1-800-662-6232) (sans frais).
No. de cat. : HS24-47/2008
ISBN : 978-0-662-05903-5