Archivée - Le Salaire Minimun au Canada: Théorie, Données et Orientations

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Programme de recherche de la commission

Auteur: Morley Gunderson*
Date: Décembre 2005

En tant qu’outil d’intervention, la législation sur le salaire minimum vise plusieurs fins interdépendantes, souvent assorties d’objectifs contradictoires et de buts différents de ceux qui sont énoncés explicitement.Il n’est pas surprenant que le salaire minimum, chargé d’accomplir autant de tâches et de servir autant de desseins différents, ait tendance à susciter une chaude controverse. Celle-ci tend toutefois à créer plus de « chaleur » que de « lumière » et obscurcit souvent les discussions sur les politiques. Le présent document tente justement de clarifier cet enjeu, en portant une attention particulière au rôle du salaire minimum en vigueur à l’échelle fédérale au Canada.

Format PDF (255 Ko)

*Morley Gunderson est titulaire de la chaire de la CIBC sur l’emploi des jeunes et professeur au Centre des relations industrielles et à la Faculté de sciences économiques de l’Université de Toronto. Il est aussi associé en recherche auprès de l’Institute for Policy Analysis, du Centre des études internationales et de l’Institut du développement humain, du parcours des âges et du vieillissement.

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Date de modification :
2011-11-22