Les pratiques de travail justes et équitables ne peuvent s'épanouir sur le lieu de travail que si les employeurs assument la responsabilité de favoriser et de maintenir les droits des employés. Le Programme du travail vise à stimuler la conformité volontaire à la partie III du Code canadien du travail par le biais de la prise de conscience et de l'éducation. Si ces approches s’avèrent inefficaces, il faut maintenir en tout état de cause des normes de travail minimales, et l’on peut forcer par d’autres moyens les employeurs à les respecter.