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2. Ministre du Travail

Notes d’allocution par
l’honorable Lisa Raitt,
Ministre canadienne du Travail
Événement organisé par la Chambre de commerce du Canada
Le 9 septembre 2010
Mexico (Mexique)

La version prononcée fait foi

• Bonjour. Je vous remercie de cette aimable présentation et je vous suis reconnaissante de m’offrir la chance de prononcer ces quelques mots ce matin.
  
  
• Tout d’abord, sachez que c’est un véritable honneur pour moi d’être à Mexico pendant cette période florissante des célébrations du bicentenaire de l’indépendance et du centenaire de la révolution mexicaine qui seront soulignés la semaine prochaine.
  
  
• Lundi dernier, le 6 septembre, les Canadiens ont célébré la Fête du Travail, une tradition canadienne en vigueur depuis plus de 115 ans et observée chaque année le premier lundi de septembre.
  
  
• En cette occasion spéciale, nous reconnaissons tout le travail accompli par les travailleurs canadiens tout au long de l’année ainsi que leur inestimable contribution à la prospérité et à la croissance économique du pays.
  
  

  Partenariat Canada-Mexique

• Le Canada et le Mexique entretiennent une relation dynamique et prospère, en tant qu’amis, en tant que voisins nord-américains et en tant que partenaires stratégiques en Amérique et ailleurs dans le monde. Au fil des ans, notre coopération s’est étendue à un large éventail de dossiers politiques, commerciaux, sociaux, environnementaux et en matière de sécurité.
  
  
• Ce partenariat Canada-Mexique est notre principal mécanisme de coopération bilatérale. Il favorise les démarches concertées entre nos gouvernements, nos partenaires du secteur privé et nos partenaires non gouvernementaux afin de poursuivre des objectifs communs et d’obtenir des résultats qui viendront renforcer notre prospérité économique et améliorer la qualité de vie des citoyens de nos deux pays.
  
  
• Dans cette optique, je suis d’autant plus heureuse d’avoir la chance de m’adresser aux membres de la Chambre de commerce canadienne ici même à Mexico.
  
  
• J’aimerais aborder certains sujets aujourd’hui, notamment le point de vue du Canada par rapport aux relations de travail et au milieu de travail, nos forces et nos faiblesses et les mesures que j’ai l’intention de prendre pour pallier les lacunes actuelles de notre système.
  
  
• Je soulignerai également au passage l’importance des partenariats internationaux dans le domaine du travail, comme celui que nous avons bâti avec le Mexique, et l’effet positif que ces partenariats ont sur l’économie mondiale.
  
  
• En effet, en renforçant nos partenariats, comme cette solide relation qui nous unit au Mexique, nous serons en mesure :
  
  
  • d’optimiser les bienfaits sociaux et économiques au moyen d’une plus grande coopération et d’une plus grande sensibilisation;
  • de promouvoir des partenariats entre personnes entre nos frontières;
  • de favoriser la compétitivité économique internationale de l’ensemble du continent.

  Le gouvernement du Canada et le Programme du travail

• Tout d’abord, examinons ensemble si vous le voulez bien le point de vue du Canada à l’égard des pratiques en milieu de travail.
  
  
• En tant que ministre canadienne du Travail, je dois veiller à ce que les milieux de travail soient sécuritaires, novateurs et productifs. Je dois également m’assurer de favoriser des relations positives entre les travailleurs et les employeurs.
  
  
• Voici ce que nous avons retenu de nos expériences et ce que fait le gouvernement du Canada pour appuyer ses travailleurs de manière à assurer la prospérité grandissante de notre pays.
  
  
• Le gouvernement canadien collabore avec les employeurs sous sa réglementation, avec les syndicats, avec les travailleurs et avec les ministres provinciaux et territoriaux du Travail pour promouvoir des milieux de travail sains et sécuritaires d’un bout à l’autre du pays.
  
  
• Il doit donc sensibiliser la population, faire des suivis et mener des enquêtes afin de veiller à l’application du Code canadien du travail qui régit les relations industrielles, les normes de santé et de sécurité au travail et les normes en matière d’emploi, de même qu’à la conformité à d’autres lois applicables aux milieux de travail sous réglementation fédérale.
  
  
• Le gouvernement fédéral s’occupe également de la rémunération et des prestations pour la réadaptation au travail pour les travailleurs du secteur public fédéral qui tombent malades ou se blessent au travail.
  
  
• Au fil de la dernière décennie, nous avons commencé à reconnaître de nouveaux risques professionnels comme les problèmes de stress chronique, l’exposition à la fumée secondaire, l’amiantose et les troubles de santé mentale, et ces derniers ont complexifié les mécanismes d’indemnisation des travailleurs et les ont rendu beaucoup plus coûteux.
  
  

  La santé et la sécurité au travail

• Selon moi, un milieu de travail bien rodé est un lieu où les travailleurs sont en sécurité et sont traités équitablement, un lieu où la productivité est élevée, où les employés et les employeurs collaborent dans le respect.
  
  
• Évidemment, nous ne voulons pas seulement que nos milieux de travail soient productifs et prospères, nous voulons également que nos travailleurs puissent rentrer chez eux à la fin de la journée et retrouver leur famille en bonne santé et sans blessure.
  
  
• Par la création et le maintien de tels milieux de travail, nous assurons le dynamisme de l’ensemble de l’économie et la prospérité de notre pays.
  
  
• Par conséquent, en tant que gouvernement, nous devons déployer les efforts nécessaires pour veiller à ce que les milieux de travail demeurent sécuritaires et équitables pour les travailleurs. Nous avons constaté que les travailleurs qui n’ont pas à s’inquiéter des blessures qu’ils pourraient encourir dans le cadre de leur travail sont davantage motivés, plus productifs et plus susceptibles de faire preuve d’innovation.
  
  
• Je suis moi-même mère de deux jeunes garçons et j’accorde une importance toute particulière à l’éducation de nos jeunes travailleurs, ceux qui viennent tout juste d’intégrer le marché du travail, qui ne connaissent peut-être pas très bien leurs droits et qui n’oseraient peut-être pas faire valoir leurs inquiétudes à leurs superviseurs.
  
  
• Cet été, j’ai donné le coup d’envoi à une série de tables rondes visant à étudier la santé et la sécurité dans les milieux de travail canadiens, à trouver des solutions pour aider les jeunes professionnels et à entamer des discussions sur les troubles de santé mentale en milieu de travail, une nouvelle problématique au Canada.
  
  
• Les environnements de travail sains et dynamiques sont le moteur même de la productivité et de l’innovation. Pour garantir que nous continuons de faire bonne figure sur les marchés mondiaux, nous devons, aujourd’hui plus que jamais, tout faire pour favoriser des milieux de travail à haut rendement.
  
  
• Lorsque des travailleurs sont blessés ou tués à leur lieu de travail, cela occasionne évidemment beaucoup de souffrance chez les proches, mais aussi de lourdes pertes de productivité.
  
  
• Pour veiller à la sécurité des milieux de travail, notre gouvernement mène des inspections en milieu de travail, examine les plaintes et s’efforce de sensibiliser la population aux lois et pratiques exemplaires sur la sécurité en milieu de travail.
  
  
• Nous mettons les bouchées doubles pour offrir un milieu de travail sain à tous les Canadiens, et nos efforts ont porté leurs fruits puisqu’ils ont contribué à l’amélioration de la prospérité à long terme du pays et nous ont permis d’estomper les effets de la crise économique mondiale.
  
  

  Les relations de travail productives

• Le gouvernement du Canada joue également un rôle très important dans les efforts pour appuyer des relations de travail équitables fondées sur la coopération.
  
  
• Nous sommes confrontés à une économie mondiale où la concurrence est féroce et où les changements technologiques se succèdent à une vitesse fulgurante, et nous devons tout faire pour préserver des relations patronales-syndicales positives.
  
  
• Évidemment, tout le monde ne peut pas toujours être sur la même longueur d’onde. Par contre, lorsque des désaccords se produisent, ils doivent être résolus dans le respect et la coopération.
  
  
• Nos services de médiation et de conciliation encouragent les parties à régler leurs différends sans qu’il n’y ait d’arrêt de travail, ce qui fait une grande différence pour les parties en cause et pour l’économie canadienne dans son ensemble.
  
  
• De saines relations patronales-syndicales sont tout aussi profitables pour la prospérité économique de notre pays que pour la sécurité économique de tous nos travailleurs.
  
  
• Je suis heureuse de pouvoir affirmer qu’aujourd’hui, neuf conflits sur dix découlant de la négociation d’une convention collective dans les milieux de travail sous réglementation fédérale sont résolus sans arrêt de travail, moyennant généralement certains services de conciliation ou de médiation.
  
  

  Points à améliorer

• Le Canada est une terre riche en possibilités. Bien que la récession mondiale ne nous ait pas complètement épargnés, nous voyons poindre les signes d’une reprise économique, et le taux d’emploi a recommencé à monter.
  
  
• Nous avons de nombreuses raisons d’être reconnaissants, mais il y a toujours place à l’amélioration.
  
  
• Pour être certains que le Canada demeure compétitif, nous pouvons exiger un peu plus de nous-mêmes et placer la barre encore plus haut pour nos milieux de travail.
  
  
• L’un des domaines que nous ne pouvons nous permettre de négliger est celui de la santé et de la sécurité en milieu de travail. Il nous est évidemment impossible d’éliminer tous les risques présents, mais nous pouvons, et nous devons, être mieux préparés pour y faire face. Un seul décès en milieu de travail est un décès de trop.
  
  
• Il en va de notre devoir d’appuyer nos employés et de bâtir les entreprises les plus sécuritaires et les plus productives qui soit.
  
  
• Parce qu’en bout de ligne, nous pouvons tous tirer avantage de milieux de travail sains et sécuritaires, tous autant que nous sommes : les travailleurs, les employeurs, les syndicats et les gouvernements dans notre quête collective pour promouvoir la santé économique de notre pays et la sécurité de nos citoyens.
  
  
• Je crois également que nous devons continuer de bâtir et de renforcer la coopération dans le domaine du travail avec nos partenaires internationaux si nous voulons faire face à une économie mondiale en constante évolution.
  
  

  L’économie mondiale

• Nous savons tous que la prospérité économique d’un pays nait de l’apport des millions de travailleurs qui œuvrent dans tous les milieux de travail, grands et petits, qui composent l’économie mondiale.
  
  
• Je crois que la récession mondiale qui a frappé l’ensemble de la planète au cours de la dernière année nous a fait prendre conscience encore davantage du fait que toutes nos économies sont liées entre elles et que la seule solution possible à une telle crise partait d’une démarche globale.
  
  
• À mesure que tous les pays poursuivent sur la lancée de la reprise économique, nous devrions échanger nos approches respectives à l’égard des principaux enjeux liés au marché du travail, comme la santé et la sécurité en milieu de travail et les saines relations patronales-syndicales puisque des milieux de travail bien rodés servent les intérêts de toutes nos économies et rendent celles-ci plus dynamiques et plus résistantes.
  
  
• C’est pourquoi des occasions comme notre rencontre d’aujourd’hui sont si importantes; elles nous permettent de régler certaines problématiques et d’apprendre les uns des autres.
  
  
• Le fait d’échanger avec nos partenaires internationaux nous aide à créer et à maintenir des milieux de travail sains et novateurs qui contribuent à notre prospérité collective.
  
  
• Compte tenu de la place importante qu’occupent les milieux de travail dans l’économie et des défis économiques auxquels nous faisons face, nous devons absolument veiller à ce que les entreprises et les travailleurs puissent compter sur de meilleures relations et sur les outils dont ils ont besoin pour tirer leur épingle du jeu dans l’économie actuelle de manière à profiter de la prospérité que nous connaîtrons de nouveau au fil des prochaines années.
  
  

  Les efforts internationaux

• Le Canada dépend des échanges commerciaux. En effet, le commerce international représente plus de 70 % de notre produit intérieur brut (PIB). Notre économie et notre qualité de vie reposent largement sur notre capacité de faire des affaires avec le reste de la planète.
  
  
• C’est pourquoi nous travaillons si fort à négocier et à signer des ententes avec des partenaires commerciaux de partout, incluant la Jordanie, le Panama, la Colombie, l’Union européenne et la Communauté des Caraïbes.
  
  
• Toutefois, le commerce doit se faire dans le respect des droits des travailleurs et dans le maintien de conditions de travail décentes.
  
  
• Je peux affirmer fièrement que le gouvernement du Canada et le Mexique, de concert avec les États-Unis, ont signé le tout premier accord commercial international qui regroupe à la fois les droits du travail et les normes du travail, soit l’Accord nord-américain de coopération dans le domaine du travail, un accord parallèle à l’ALENA.
  
  
• Cet accord porte sur la coopération dans le domaine du travail, sur la promotion de onze principes applicables à trois domaines clés du droit du travail, à savoir les relations industrielles, la santé et la sécurité au travail et les normes d’emploi, et sur l’application efficace du droit du travail interne dans les trois pays visés par l’ALENA.
  
  

  Conclusion

• Mesdames et Messieurs, les huit derniers mois, c’est-à-dire depuis mon entrée en poste en tant que ministre du Travail du Canada, ont été des plus excitants.
  
  
• Le portefeuille qu’on m’a confié me permet d’être au premier plan de quelques-uns des développements les plus prometteurs au Canada et sur la scène internationale.
  
  
• À l’instar de bien d’autres pays, le Canada poursuit sa lancée sur la voie de la reprise économique.
  
  
• Je suis heureuse d’être parmi vous aujourd’hui et de confirmer le solide partenariat qui unit le Canada et le Mexique, et je salue nos efforts collectifs pour travailler ensemble à la création d’un leadership économique encore plus grand et à l’amélioration des normes du travail.
  
  
• Ce fut pour moi un véritable honneur de m’entretenir avec vous, et je sais qu’ensemble, nous pouvons bâtir l’économie de demain.
  
  
• Il me tarde de pouvoir répondre à vos questions et de pouvoir écouter le récit de vos expériences.
  
  

Merci.

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Date de modification :

2011-11-07