Archivée - Annexe de l’étape 2 – Analyse de l’effectif

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Annexe 2C : tableau d’analyse des données sur la mobilité

Tableau d’analyse des données sur la mobilité pour les embauches
Tableau 1 - Embauches
Catégories professionnelles de l’équité en matière d’emploi Nombre total d’embauches Groupe désigné
Embauches Dis Nombre attendu* Différence
(AAAA-AAAA) (AAAA-AAAA) AAAA
# % % #*
1. Cadres supérieurs 0 0 0.0% 0 0
2. Cadres intermédiaires et autres administrateurs 0 0 0.0% 0 0
3. Professionnels 0 0 0.0% 0 0
4. Personnel semi-professionnel et technique 0 0 0.0% 0 0
5. Surveillants 0 0 0.0% 0 0
6. Contremaîtres 0 0 0.0% 0 0
7. Personnel administratif et de bureau principal 0 0 0.0% 0 0
8. Personnel spécialisé de la vente et des services 0 0 0.0% 0 0
9. Travailleurs qualifiés et artisans 0 0 0.0% 0 0
10. Personnel de bureau 0 0 0.0% 0 0
11. Personnel intermédiaire de la vente et des services 0 0 0.0% 0 0
12. Travailleurs manuels spécialisés 0 0 0.0% 0 0
13. Autre personnel de la vente et des services 0 0 0.0% 0 0
14. Autres travailleurs manuels 0 0 0.0% 0 0
Total 0 0 0.0% 0 0
Tableau d’analyse des données sur la mobilité pour les embauches
Tableau 2 - Promotions
Catégories professionnelles de l’équité en matière d’emploi Nombre total de promotions Groupe désigné
Promotions Rep Nombre attendu* Différence
(AAAA-AAAA) (AAAA-AAAA) AAAA
# % % #*
1. Cadres supérieurs 0 0
2. Cadres intermédiaires et autres administrateurs 0 0
3. Professionnels 0 0
4. Personnel semi-professionnel et technique 0 0
5. Surveillants 0 0
6. Contremaîtres 0 0
7. Personnel administratif et de bureau principal 0 0
8. Personnel spécialisé de la vente et des services 0 0
9. Travailleurs qualifiés et artisans 0 0
10. Personnel de bureau 0 0
11. Personnel intermédiaire de la vente et des services 0 0
12. Travailleurs manuels spécialisés 0 0
13. Autre personnel de la vente et des services 0 0
14. Autres travailleurs manuels 0 0
Total 0 0
Tableau d’analyse des données sur la mobilité pour les cessations de fonctions
Tableau 3 - Cessations de fonctions
Catégories professionnelles de l’équité en matière d’emploi Nombre total de cessations de fonctions Groupe Désigné
Cessations de fonctions Rep Nombre attendu* Différence
(AAAA-AAAA) AAAA
(AAAA-AAAA) # % % #*
1. Cadres supérieurs 0 0
2. Cadres intermédiaires et autres administrateurs 0 0
3. Professionnels 0 0
4. Personnel semi-professionnel et technique 0 0
5. Surveillants 0 0
6. Contremaîtres 0 0
7. Personnel administratif et de bureau principal 0 0
8. Personnel spécialisé de la vente et des services 0 0
9. Travailleurs qualifiés et artisans 0 0
10. Personnel de bureau 0 0
11. Personnel intermédiaire de la vente et des services 0 0
12. Travailleurs manuels spécialisés 0 0
13. Autre personnel de la vente et des services 0 0
14. Autres travailleurs manuels 0 0
Total 0 0
Tableau d’analyse des données sur la mobilité - Pourcentage de représentations de groupe désigné
Catégories professionnelles de l’équité en matière d’emploi Nombre total d’employés Groupe désigné
Rep
# %
1. Cadres supérieurs
2. Cadres intermédiaires et autres administrateurs
3. Professionnels
4. Personnel semi-professionnel et technique
5. Surveillants
6. Contremaîtres
7. Personnel administratif et de bureau principal
8. Personnel spécialisé de la vente et des services
9. Travaileurs qualifiés et artisans
10. Personnel de bureau
11. Personnel intermédiaire de la vente et des services
12. Travailleurs manuels spécialisés
13. Autre personnel de la vente et des services
14. Autres travailleurs manuels
Total 0 0

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Date de modification :
2012-01-26