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Services de médiation spécialisée en matière d’équité salariale

Le fait d’aider les employeurs et les syndicats à collaborer pour résoudre les problèmes d’équité salariale est un élément important pour atteindre notre objectif d’élimination des inégalités salariales axées sur les sexes. Des professionnels neutres employés par le Service fédéral de médiation et de conciliation sont à la disposition des établissements syndiqués : ils aideront les employeurs et les syndicats qui demandent conjointement leur aide à parler de la mise en œuvre de l’équité salariale.

Entre autres services disponibles auprès du Service fédéral de médiation et de conciliation, les agents de médiation et de conciliation peuvent :

  • Faciliter la rédaction d’un protocole sur l’accord conclu par les parties à propos du processus d’équité salariale et
  • Aider les parties qui ont déjà élaboré un plan d’équité salariale à convenir de la mise en œuvre de ce plan.

Communiquez avec le Service fédéral de médiation et de conciliation pour obtenir plus de renseignements sur les services de médiation spécialisée en matière d’équité salariale.

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Date de modification :
2012-01-26