
Le présent rapport vise à fournir des données clés sur les programmes fédéraux d'équité en matière d'emploi afin d'aider les employeurs assujettis à la Loi sur l'équité en matière d'emploi (Loi) à planifier, à élaborer et à appliquer des mesures permettant de créer un effectif pleinement représentatif. Le rapport explique le processus utilisé pour élaborer les données repères relatives au rendement à l'égard de l'équité et prépare les employeurs à obtenir des données sur leur effectif. L'analyse de ces données sert de guide pour se fixer des objectifs et des échéanciers réalistes sur l'équité en matière d'emploi.