Lignes directrices pour la Loi sur l'équité en matière d'emploi

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Ces lignes directrices ont pour but de vous aider à respecter vos obligations aux termes de la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Les Lignes directrices pour la Loi sur l'équité en matière d'emploi sont conçues pour aider tous les participants à planifier et à mettre en œuvre l'équité en matière d'emploi en milieu de travail. Ces participants sont :

  • les employeurs
  • les syndicats
  • les employés, y compris ceux faisant partie des quatre groupes désignés (les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles)

Le manuel suivant comporte une introduction, deux documents, onze lignes directrices et six exemples de formulaires, tel qu'indiqué ci-dessous :

Pour en savoir plus, communiquez avec votre agent régional de l'équité en matière d'emploi qui se fera un plaisir de vous aider avec tous les aspects de la mise en œuvre de l'équité en matière d'emploi.


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Date de modification :
2012-05-09