Ressources humaines et Développement des compétences Canada
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Politique sur l'apprentissage

Mandat

Élaborer des conseils stratégiques sur l'apprentissage continu au Canada pour le ministre et le gouvernement.

Grands rôles :

  • Effectuer des recherches et des analyses stratégiques de grande qualité sur les enjeux actuels et nouveaux liés au rendement global du système d'apprentissage pour ce qui est de répondre aux besoins des apprenants et de la société.
  • Élaborer des cadres conceptuels et analytiques sur l'apprentissage continu et ses divers sous-éléments et établir des liens entre l'apprentissage continu et les grandes priorités sociales et économiques du gouvernement.
  • Déterminer les principaux enjeux nécessitant l'intervention du gouvernement ou nécessitant que l'on apporte des modifications aux politiques et élaborer des options stratégiques et des recommandations en la matière.
  • Diriger les activités visant à améliorer la coordination et la cohérence entre les ministères et les organismes du gouvernement s'occupant d'apprentissage continu au Canada.
  • Collaborer avec les représentants des gouvernements provinciaux et territoriaux en vue d'atteindre les objectifs d'apprentissage pour le pays dans l'ensemble.
  • Entretenir des rapports suivis avec les principaux experts et intervenants externes afin de mettre en commun les données sur les nouveaux défis à relever et les pratiques exemplaires au sein du système d'apprentissage canadien et obtenir un consensus sur l'orientation à prendre pour apporter des améliorations.

Publications

Date de modification : 2010-02-12

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