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Consultations par RHDCC de travailleurs âgés et d’employeurs : Résumé des propos entendus
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Sommaire exécutif
1. Introduction
2. Méthodologie
3. Facteurs influant sur la capacité et la volonté des travailleurs âgés de travailler
4. Facteurs favorisant le maintien en poste dans un milieu de travail
5. Décrocher un emploi après 50 ans et les travailleurs de plus de 50 ans
6. Secteurs d’intervention déterminés par les participants
7. Mot de la fin
Annexe - Questionnaires destinés aux travailleurs âgés et aux employeurs
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Date de modification :
2011-10-18
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