Pour de plus amples renseignements au sujet de Service Canada et de ses programmes, veuillez communiquer avec le Centre Service Canada de votre localité.
Sensibilisation jeunesse est une initiative financée dans le cadre de la partie II de l’Assurance d’emploi (AE) qui complète les programmes de la Stratégie emploi jeunesse.
Sensibilisation jeunesse accorde une aide financière aux projets qui abordent les problèmes liés au marché du travail auxquels font face différentes communautés. Ces projets peuvent également être utilisés pour développer et mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines qui répondent aux besoins en ressources humaines actuels et futurs de l’employeur.
Les priorités nationales de Sensibilisation jeunesse ont été établies dans le but de promouvoir une méthode pancanadienne d’exécution des projets de Sensibilisation jeunesse.
Les priorités suivantes on été établies :
Les projets Sensibilisation jeunesse sont exécutés à l’échelle nationale, régionale et locale. Les activités des projets doivent clairement démontrer qu’elles amélioreront la capacité des employeurs à gérer leurs besoins en ressources humaines.
Les projets de Sensibilisation jeunesse n’ont pas de participants directs. Toutefois, les jeunes sont normalement le public cible de ces projets.
Le bénéficiaire de contribution peut être une entreprise, un organisme (comme un organisme sans but lucratif, une association professionnelle ou syndicale ou un regroupement d'employeurs), un établissement de santé publique ou d'enseignement, un conseil de bande ou conseil tribal, un organisme autochtone ou une administration municipale.
Pour plus de renseignement, veillez visiter le site de la Sensibilisation jeunesse.
Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet des programmes de subventions et contributions offerts par RHDCC, Service Canada et le Programme du travail, veuillez consulter les Programmes de financement.