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Emplois d'été Canada (EEC) – Résumé


Quand doit-on présenter une demande

La période de demande pour Emplois d’été Canada a pris fin le 29 février 2012. Les demandes reçues après cette date ou portant un cachet de la poste postérieur à cette date ne seront pas évaluées.


L’initiative Emplois d’été Canada fournit du financement aux employeurs pour les aider à créer des emplois d’été pour les étudiants âgés de 15 à 30 ans. Elle est conçue de manière à mettre l’accent sur les priorités locales, tout en permettant aux étudiants et à leur collectivité d’obtenir des résultats concrets.

Emplois d’été Canada poursuit les trois objectifs suivants :

  • offrir des expériences de travail aux étudiants;
  • aider des organismes, notamment ceux qui offrent des services communautaires importants;
  • reconnaître que les réalités, les besoins et les priorités varient grandement d’une collectivité à l’autre.

Emplois d’été Canada encourage les organismes sans but lucratif, les employeurs du secteur public et les petites entreprises de 50 employés ou moins à créer des emplois qui répondent à leurs besoins et qui profitent aux étudiants qui cherchent à acquérir une expérience de travail.

Qui peut présenter une demande

Employeurs admissibles:

  • organismes sans but lucratif;
  • employeurs du secteur public;
  • employeurs du secteur privé, comptant 50 employés à temps plein ou moins, à travers le pays. (Les employés à temps plein travaillent 30 heures ou plus par semaine.)

Comment présenter une demande et obtenir des renseignements

Pour de plus amples renseignements, consultez Emplois d'été Canada.

Autres programmes de financement

Pour vous renseigner sur les programmes de subventions et de contributions de RHDCC, de Service Canada et du Programme du Travail, veuillez consulter les Financement et Programmes.

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Date de modification :
2012-05-10