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Fil d'Ariane
Critères de sélection et conditions de nomination
Poste(s) : Président(s) à temps partiel
Organisme : Conseils arbitraux de l’assurance-emploi
Qualités essentielles
Les candidats doivent montrer clairement dans leur formulaire de demande qu’ils satisfont à toutes les qualités essentielles suivantes, à défaut de quoi leur demande pourrait être rejetée.
Éducation
- Diplôme d’études secondaires (ou combinaison acceptable d’éducation, de formation et/ou d’expérience).
Langue
- Compétence en langues officielles; profils linguistiques divers, dont anglais ou français essentiel, ou bilingue.
Expérience
- Expérience dans les secteurs du bénévolat communautaire, commercial, professionnel ou gouvernemental;
- Expérience de la direction de groupes de discussion; et
- Expérience de l’interprétation ou de l’application de règles, de lignes directrices et de procédures.
Connaissances
- Connaissance des conditions de l’économie et du marché du travail.
Compétences/Aptitudes
- Aptitude à communiquer efficacement; et
- Aptitude à utiliser un ordinateur personnel pour effectuer des recherches sur Internet et faire du traitement de textes.
Qualités personnelles
- Jugement
- Tact
- Discrétion
Qualités souhaitables
Les qualités énoncées ci-après sont souhaitables et pourraient constituer un facteur déterminant dans le choix des candidats. Toutefois, des candidats pourraient être nommés aux postes même s’ils ne possèdent pas certaines ou la totalité de ces qualités.
Éducation
- Diplôme d’une université reconnue; ou
- Diplôme d’un collège reconnu.
Expérience
- Expérience de la présidence de réunions; et
- Expérience de la collecte et de l’évaluation de renseignements en vue de faire des recommandations.
Connaissances
- Connaissance des audiences et des procédures des organismes quasi judiciaires
Aptitudes/Compétences
- Aptitude à synthétiser, à analyser et à isoler les renseignements nécessaires pour prendre une décision;
- Aptitude à entendre des appels, à délibérer à leur sujet et à rédiger les décisions s’y rapportant;
- Aptitude à comprendre, à interpréter et à appliquer la législation sur l’assurance-emploi; et
- Aptitude à travailler à titre autonome ainsi qu’en équipe.
Conditions de nomination
Sécurité : Cote de fiabilité
Impartialité: Le candidat choisi sera assujetti aux principes du Code régissant la conduite des titulaires de charge publique en ce qui concerne les conflits d'intérêts et l'après-mandat, ainsi que les lignes directrices en matière d’éthique et les Lignes directrices régissant les activités politiques des titulaires de charge publique. Avant leur nomination, les titulaires de charge publique nommés doivent signer une déclaration sur les conflits d'intérêts attestant qu'ils observeront le Code et les lignes directrices. Pour plus de renseignements, prière de consulter le site Web des Nominations par la gouverneure en conseil au Nominations par le gouverneur en conseil
Zone de sélection : Résider depuis au moins une année et vivre ou travailler dans un rayon de 80 km de la région devant être servie par le centre du conseil arbitral.
Formation : Devoir assister à tous les cours de formation en entier dans le délai prescrit dans le programme d’instruction.
Disponibilité : Moyennant un préavis d’au moins sept jours, être disponible et prêt(e) à siéger, selon les besoins du centre du conseil arbitral, pendant un minimum de deux jours ouvrables complets par mois et à entendre environ cinq causes par jour.
Autres renseignements (Notes)
Divers outils, notamment la vérification de références, les épreuves écrites et les entrevues, pourront être utilisés pour sélectionner et évaluer les candidats.
Seuls les candidats qui satisfont aux exigences essentielles seront informés que leur demande a été retenue.
Un bassin à l’issue du présent processus pourra servir à remplir des postes vacants actuels et futurs. Les applications demeureront disponibles pour considération pendant un an après la date de réception.
Les candidats doivent décrire, dans leur formulaire de demande et/ou leur curriculum vitæ, en donnant des exemples clairs, de la façon dont ils répondent à toutes les qualités essentielles et souhaitables qui figurent dans les sections « éducation, expérience et connaissances » du document Critères de sélection et conditions de nomination.
Téléchargez et imprimez le formulaire de demande.