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Fil d'Ariane
Directions générales de RHDCC
Programmes pour le public
Direction générale de la sécurité du revenu et du développement social
Cette direction générale est responsable des politiques et des programmes sociaux conçus pour s’assurer que les enfants, les familles, les aînés, les personnes handicapées, les sans-abri et les personnes à risque de le devenir, les collectivités et d’autres personnes qui se heurtent à des difficultés sur le plan social disposent du soutien, des connaissances et de l’information dont ils ont besoin pour conserver leur bien ‑être et participer activement à la société.
Direction générale de l’apprentissage
Cette direction générale aide les Canadiens à faire des études dans un collège, une université ou une école de métiers en leur offrant des conseils, des prêts, de l’aide et des bourses, en incitant les personnes et les organismes à épargner pour les études postsecondaires d’un enfant et en fournissant de l’aide aux enfants de familles à faible revenu par l’entremises de subventions. Sa responsabilité est d’administrer et d’exécuter des programmes qui ont trait à l'apprentissage, y compris l'aide financière aux étudiants, les incitations à l'épargne en vue des études postsecondaires et l'alphabétisation.
Direction générale des opérations de programmes
Cette direction générale s’occupe du fonctionnement et de la coordination des programmes de subventions et de contributions dans l’ensemble du Ministère.
Direction générale des compétences et de l’emploi
Cette direction générale administre des programmes et des initiatives qui font la promotion du perfectionnement des compétences, de la participation au marché du travail et de l’inclusivité de ce dernier, et qui visent à assurer l’efficacité de ce marché. Plus spécifiquement, ces programmes cherchent à répondre aux besoins en matière d’emploi et de compétences de ceux qui font face à des obstacles à l’emploi et ils contribuent à l’apprentissage et l’établissement d’une main-d’œuvre qualifiée et inclusive. Parmi les autres programmes qui appuient un marché du travail efficace, il y a l’intégration au marché du travail des immigrants récents, l’arrivée de travailleurs étrangers temporaires, la mobilité de la main-d’œuvre à travers le Canada et la diffusion d’information sur le marché du travail. Cette direction générale est également responsable des programmes destinés à fournir un revenu d’appoint temporaire pour les travailleurs sans emploi éligibles.
Services internes
Dirigeant principal de la vérification
La Direction générale du dirigeant principal de la vérification fournit un soutien au Ministère par la prestation aux cadres supérieurs de services d’assurance objectifs et indépendants qui consistent notamment à évaluer la pertinence et l’efficacité des cadres de contrôle de la gestion, des mécanismes de gestion des risques et des processus de gouvernance du Ministère, ainsi que des services de liaison avec le Bureau du vérificateur général et les organismes centraux.
Agent principal des finances
La Direction générale de l’agent principal des finances fournit une orientation, de l’encadrement et un leadership fonctionnels pour la gestion des ressources financières du Ministère, et doit voir à l’établissement et au maintien d’un environnement caractérisé par la responsabilité et la conformité sur le plan fiscal.
Secrétariat ministériel
Le Secrétariat ministériel fournit un soutien au Ministère par la coordination des portefeuilles, la prestation de services à la haute direction et aux ministres, la coordination des affaires parlementaires et du Cabinet et la gestion des demandes relatives à la Loi sur l’accès à l’information et à la Loi sur la protection des renseignements personnels.
Direction générale des services de ressources humaines
Cette direction générale fournit au Ministère une expertise sur les plans technique et des ressources humaines, notamment en ce qui concerne la planification de la relève; le développement de carrière, l’orientation et la formation; la rémunération et les avantages sociaux; la classification et la dotation; la conception du renouvellement organisationnel et son développement; les relations de travail; la santé et la sécurité au travail; ainsi que l’équité en matière d’emploi et les langues officielles.
Direction générale de l’innovation, de l’information et de la technologie
Cette direction générale fournit des services d’information et de technologie au Ministère, ce qui englobe les applications opérationnelles pour soutenir et simplifier les méthodes de travail, l’accès aux données et le traitement de millions de transactions relatives aux prestations pour répondre aux besoins des Canadiens. Elle est également responsable de fournir et gérer des réseaux de données et de téléphonie, des applications et magasins de données, ainsi que de nouveaux processus et technologies.
Services juridiques
Ils fournissent des services juridiques à l’appui des principales activités et initiatives du Ministère. Ces services comprennent des conseils juridiques sur la législation applicable aux programmes et les politiques administrées par le Ministère, des conseils stratégiques pour l’élaboration de propositions sur le plan des règlements, des lois ou des politiques, de même que des services de représentation du Ministère devant divers conseils et tribunaux.
Direction générale des affaires publiques et des relations avec les intervenants
Cette direction générale fournit aux Canadiens des renseignements sur le mandat, les politiques et les programmes de RHDCC. Elle soutient également les activités ministérielles en assurant la communication avec les intervenants et la population de manière à leur donner l’occasion de se prononcer.
Direction générale de la politique stratégique et de la recherche
Cette direction générale dirige les efforts déployés pour que soient prises en compte les questions relatives aux ressources humaines et au développement social dans le cadre des activités se rattachant aux politiques stratégiques, à l’évaluation ainsi qu’à la transmission des connaissances et des recherches. Elle dirige également l’élaboration de politiques nouvelles et à long terme, la planification ministérielle ainsi que les relations internationales, intergouvernementales et celles avec les organismes centraux.