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Fil d'Ariane
Un soudeur positif
Winnipeg (Manitoba) — Après avoir étudié le soudage au Neeginan Institute of Applied Technology à Winnipeg, James Boss a été embauché comme soudeur chez Champion Iron Works. La Stratégie de formation pour les compétences et l’emploi destinée aux autochtones (SFCEA), mise en place par le gouvernement fédéral, a permis à l’institut d’obtenir du financement pour élaborer et exécuter des programmes visant à aider les Autochtones comme James à recevoir la formation et à perfectionner les compétences dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail.
La SFCEA fait partie d’une approche pangouvernementale visant à aider les membres des Premières nations, les Métis et les Inuits à trouver un emploi durable et intéressant. La Stratégie est centrée sur le soutien du perfectionnement des compétences axé sur la demande ainsi que sur la promotion des partenariats avec le secteur privé, les provinces et les territoires, en mettant l’accent sur la responsabilisation et les résultats.
James a décidé d’apprendre un métier après avoir perdu son emploi dans une société de commerce de détail. « Le fait de suivre le programme de formation, mentionne-t-il, m’a permis non seulement de m’aider moi-même, mais également d’aider les autres, en raison de mon attitude positive. Le programme s’apparente davantage à un escalier roulant qu’à un tremplin; dès qu’on commence à avancer, on ne veut plus retourner en arrière. »
James mentionne qu’il encourage d’autres personnes à prendre part au programme offert par le Bureau canadien de soudage par l’entremise du Neeginan Institute. « L’ambiance positive et le dynamisme qui règnent à Neeginan sont contagieux. »
Plus récemment, James a été engagé à la centrale hydroélectrique de Wuskwatim, dans le Nord du Manitoba. Sa carrière a ainsi pris un nouvel élan. Les histoires de réussite comme celle de James démontrent que le programme de la SFCEA favorise l’emploi chez les Autochtones. On s’attend à ce que la SFCEA mène à la création de 14 000 à 16 000 emplois chaque année.
Par l’entremise de Ressources humaines et Développement des compétences Canada, le gouvernement fédéral a investi 1,68 milliard de dollars dans le programme de la SFCEA, qui restera en place jusqu’en 2015. De nombreuses organisations de prestation de services (plus de 80 travaillant en réseau) élaborent et exécutent des programmes en plus de concevoir et de fournir des services à l’échelle locale afin d’aider leurs clients autochtones à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail.