Partenariats fédéraux-provinciaux/territoriaux

Afin d’aider les Canadiens à obtenir de la formation et à acquérir des compétences en vue d’améliorer leurs chances de décrocher un bon emploi et les perspectives d’avenir qui s’offrent à eux et à leur famille, le gouvernement du Canada verse des fonds aux provinces et territoires pour la mise en œuvre de programmes de formation axés sur les compétences et l’emploi.

Le gouvernement investit près de 2,5 milliards de dollars par année dans le cadre de deux catégories d’ententes fédérales-provinciales/territoriales :

• Ententes sur le développement du marché du travail
  • Ces ententes visent à aider les personnes sans emploi admissibles aux prestations d’assurance emploi.
• Ententes sur le marché du travail
  • Ces ententes visent à aider les personnes sans emploi qui ne sont pas admissibles à des prestations d’assurance-emploi et les travailleurs qui ont un emploi, mais n’ont pas de diplôme d’études secondaires ou d’attestation professionnelle reconnue ou dont le niveau d’alphabétisme et de compétences essentielles est faible.

Stratégie canadienne de transition et d’acquisition de compétences

De plus, afin de venir en aide aux travailleurs canadiens et à leurs familles pendant la présente récession mondiale et d’investir dans la croissance à long terme du Canada, le Plan d’action économique du Canada prévoit des investissements sans précédent dans le cadre de la Stratégie canadienne de transition et d’acquisition de compétences.

La Stratégie comprend les éléments suivants :

• dans le cadre des ententes sur le développement du marché du travail en vigueur, un montant supplémentaire de 1 milliard de dollars sur deux ans (2009-2010 et 2010-2011) aidera à répondre à la demande accrue de programmes relatifs au marché du travail et de formation découlant de la hausse du chômage;
• dans le cadre des ententes sur le marché du travail en vigueur, un montant de 500 millions de dollars sur deux ans (2009-2010 et 2010-2011) sera investi dans le Fonds de transition et de formation stratégique. Le Fonds vise à appuyer des initiatives qui aideront les travailleurs des collectivités et des secteurs touchés à obtenir de la formation pour pouvoir conserver leur emploi ou en obtenir un autre. Les provinces et territoires disposeront d’une plus grande marge de manœuvre afin d’être en mesure d’utiliser les fonds pour mener un vaste éventail d’activités et de venir en aide aux travailleurs touchés par le ralentissement économique, indépendamment de leur admissibilité à des prestations d’assurance emploi.

Autres programmes relatifs au marché du travail du gouvernement du Canada

Le gouvernement continue d’offrir directement certains programmes liés au marché du travail par le biais de Service Canada. Pour obtenir plus de détails à ce sujet, voir programmes de formation axés sur les compétences et l’emploi.

Doter le Canada de la main d’œuvre la plus scolarisée, la plus qualifiée et la plus souple au monde grâce à la formation et au développement des compétences.