Ressources humaines et Développement des compétences Canada
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Ententes sur le marché du travail

Afin d’augmenter la participation au marché du travail de groupes sous-représentés au sein de population active canadienne et d’accroître l’employabilité et les compétences de sa main-d’œuvre, le gouvernement du Canada a conclu des ententes bilatérales sur le marché du travail (EMT) avec les provinces et les territoires. Dans le cadre de ces ententes, le gouvernement verse des fonds pour des programmes et des services provinciaux et territoriaux à l’intention des :

  • personnes sans emploi qui ne sont pas admissibles à des prestations d’assurance-emploi;
  • personnes ayant un emploi mais pas de diplôme d’études secondaires ou d’attestation professionnelle reconnue ou dont le niveau d’alphabétisation et de compétences essentielles est faible.

Dans le cadre de ces ententes, les provinces et les territoires déterminent les priorités en matière de financement et décident de la façon dont les fonds sont répartis afin de répondre aux besoins de leurs marchés du travail respectifs.

Pour obtenir des renseignements détaillés pour chaque province et territoire, cliquez sur les liens ci-dessous:

Alberta | Colombie-Britannique | Île-du-Prince-Édouard | Manitoba | Nouveau-Brunswick | Nouvelle-Écosse | Nunavut | Ontario | Québec | Saskatchewan | Terre-Neuve et Labrador | Territoires du Nord-Ouest | Yukon |

Les ententes sur le développement du marché du travail (EDMT), qui financent les programmes et les services liés au marché du travail destinés aux Canadiens sans emploi, plus particulièrement ceux qui sont admissibles à des prestations d’assurance-emploi.

Des EMT bilatérales sont en vigueur avec toutes les provinces et tous les territoires.

Investissement total

Le total des fonds engagés par le gouvernement dans le cadre des EMT s’élève à 3 milliards de dollars sur six ans, soit 500 millions par année de 2008-2009 à 2013-2014.

Rapports

Chaque EMT comprend le plan pluriannuel général de la province ou du territoire décrivant ses priorités et ses investissements pour toute la période visée par le financement de l’entente.

Chaque année, la province ou le territoire doit également :

  • publier un plan annuel plus détaillé décrivant ses :
    • priorités;
    • objectifs;
    • activités prévues;
    • dépenses anticipées pour l’année.
  • présenter un rapport aux citoyens sur les résultats obtenus l’année précédente.

Pour consulter les plans et les rapports de chaque province ou territoire, cliquez sur les liens suivants :

Le rapport national du gouvernement du Canada sur les activités menées dans le cadre des ententes sur le marché du travail ainsi que sur les résultats obtenus est disponible après la publication des rapports provinciaux et territoriaux.

Rapport national pour l’année financière 2008-2009 et l’année financière 2009-2010 (HTML) (PDF)

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Date de modification :
2011-10-12