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Fonds d’habilitation pour les communautés de langue officielle en situation minoritaire

De façon générale, on entend par « communautés de langue officielle en situation minoritaire » (CLOSM) les francophones hors Québec et les anglophones au Québec. Le principal objectif du Fonds d’habilitation est de favoriser le développement et le dynamisme des CLOSM en renforçant leurs capacités dans les secteurs du développement des ressources humaines et du développement économique communautaire, et en faisant la promotion des partenariats à tous les échelons.

Le Fonds aide les CLOSM à mettre sur pied des projets communautaires et à accéder à d’autres sources de financement pour ces projets. Au lieu d’aider les personnes de façon individuelle, le Fonds met en place des conditions qui favorisent le développement des ressources humaines et le développement économique durable des CLOSM à l’échelle communautaire. Le Fonds d’habilitation complète les programmes d’aide communautaire existants.

Voici quelques exemples d’activités conformes aux objectifs poursuivis :

  • création et maintien de liens entre le gouvernement du Canada et les CLOSM grâce à des processus nationaux de collaboration et de consultation
  • préparation de plans communautaires qui seront adoptés par les collectivités
  • création, renforcement et maintien des partenariats, des alliances et des réseaux, et échange d’information
  • mobilisation des intervenants, et renforcement de leurs capacités de devenir autonomes et de mettre en œuvre des projets de développement
  • recherche et analyse

Jusqu’à aujourd’hui, les investissements ont permis de financer un certain nombre d’activités économiques, comme la création de partenariats, la préparation de plans communautaires de développement économique et le renforcement des capacités. De ce fait, les CLOSM ont été en mesure de tirer profit des possibilités qui leur étaient offertes, et de répondre aux enjeux particuliers liés aux ressources humaines et aux besoins communautaires en matière de développement économique.

Fonctionnement du Fonds

Les fonds sont versés à des organismes sans but lucratif qui représentent les intérêts des CLOSM, et qui sont en mesure d’assurer un leadership en matière de développement des ressources humaines et de développement économique au nom des CLOSM, dans leur province ou territoire.

Ces organismes font partie de deux réseaux :

  1. Le Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE), composé du RDÉE Canada, l’organisme coordonnateur national, et de 12 organismes provinciaux ou territoriaux représentant les communautés francophones et acadiennes
  2. La Corporation d’employabilité et de développement économique communautaire (CEDEC) et ses neuf comités d’employabilité et de développement économique communautaire répartis dans des communautés minoritaires anglophones des régions du Québec

Ces organismes font tous partie d’un réseau pancanadien qui comprend des institutions de développement des ressources humaines œuvrant au dynamisme des CLOSM.

Comités nationaux

Les comités nationaux sont des instruments visant à rapprocher les communautés minoritaires francophones et anglophones et le gouvernement du Canada.

Deux fois par année, les communautés francophones en situation minoritaire sont représentées par le RDÉE au Comité national de développement économique et d’employabilité, qui compte des représentants de divers intervenants du gouvernement fédéral.

De même, la communauté anglophone du Québec est représentée par la CEDEC au Comité national de développement des ressources humaines pour la communauté minoritaire anglophone, qui compte des représentants de différents ministères fédéraux.

Information connexe

Feuille de route pour la dualité linguistique canadienne

Le Fonds est un des volets de la stratégie mise en œuvre par le gouvernement du Canada pour renforcer la dualité linguistique au sein de la société canadienne. Cette stratégie, appelée la Feuille de route pour la dualité linguistique canadienne 2008-2013 : Agir pour l’avenir, permet de reconnaître et d’appuyer la diversité des CLOSM partout au Canada. En plus de faire appel aux leaders communautaires, la Feuille de route mise sur les partenariats en vue de renforcer la capacité de ces communautés en matière de ressources humaines et de développement économique. Pour les Canadiens, cela représente un appui continu au développement de l’économie et du marché du travail des communautés en situation minoritaire au moyen de partenariats, de plans de développement et du renforcement des capacités.

Dans l’économie actuelle axée sur le savoir, la dualité linguistique représente un avantage concurrentiel clé, susceptible de favoriser l’essor économique du Canada.

Autres formats

Formats alternatifs

Pour consulter la version de format de document portable du document Patrimoine canadien — Feuille de route pour la dualité linguistique canadienne 2008 2013 : Agir pour l’avenir : Petite enfance, famille et alphabétisation.(PDF, 1.76 KO),  vous devez avoir un lecteur PDF sur votre ordinateur. Si vous n'en avez pas déjà un, il existe de nombreux lecteurs PDF que vous pouvez télécharger gratuitement ou acheter sur l'Internet :

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Date de modification :
2011-10-18