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Northern Career Quest Partnership

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Le Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA) aide à améliorer les perspectives de carrière des Autochtones en leur offrant des possibilités de développer leurs compétences, d’acquérir de l'expérience en milieu de travail et d’obtenir des emplois à long terme dans le secteur des ressources naturelles, y compris l’extraction des sables bitumineux, l’exploration minérale, l’exploration pétrolière et gazière, et l’industrie minière.

Dans le cadre du Northern Career Quest Partnership, le gouvernement du Canada, le gouvernement de la Saskatchewan et d'autres intervenants (dont des partenaires autochtones et de l'industrie) apporteront respectivement des contributions de 15 millions, de 6,3 millions et de 11,8 millions de dollars (pour un total de 33,1 millions de dollars) afin d'aider quelque 1 500 Autochtones à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin.

Le PCEA aide à former la main-d'œuvre du Canada en jumelant directement le développement des compétences à des occasions de développement économique.

Le PCEA a été lancé officiellement en 2003 avec un budget de 85 millions de dollars. Il s’agit d’une initiative quinquennale du marché du travail, qui vise à maximiser les occasions de formation et d'emploi par l’entremise d’importants projets de développement économique à l'échelle du Canada et à produire des avantages à long terme pour les collectivités, les familles et les personnes autochtones. Pour ce faire, le PCEA répond aux besoins de main-d’œuvre qualifiée des employeurs et la demande du marché du travail pour celle-ci dans certains grands secteurs industriels, dont l'industrie forestière, l'exploitation minière, l'industrie pétrolière, la construction et l'aménagement hydroélectrique.

En 2007, le gouvernement du Canada a investi dans le programme PCEA des fonds additionnels de l'ordre de 105 millions de dollars. Le Plan d'action économique du Canada 2009 prévoit un investissement supplémentaire de 100 millions de dollars sur trois ans dans le programme PCEA, afin d’accroître l'accès à la formation professionnelle.

On compte parmi les partenaires de cette initiative : Northern Apprenticeship Committee; Meadow Lake Tribal Council; Prince Albert Grand Council; Northlands College; Ministry of Advanced Education, Employment and Labour (gouvernement de la Saskatchewan); Cameco Corporation; AREVA Resources Canada Inc.; Gabriel Dumont Institute Training and Employment Services; Saskatchewan Indian Institute of Technologies; Kitsaki Management Limited Partnership; Major Drilling Group International; Robwel Constructors Limited Partnership; TMCC Thyssen Mining, Winn Bay Sand Limited Partnership; Métis Nation of Saskatchewan; CanNorth - Canada North Environmental Services; Boart Longyear Limited Partnership; Golden Band Resources; Noble Bay Graphite Mine; Oilsands Quest Inc.; Nexon; Devon Canada Corporation; Shell Canada; Shore Gold Inc.; Petro-Canada; Points Athabasca Contracting; North West Regional College; Meadow Lake Tribal Council Oil and Gas Secretariat; Cumberland Regional College; Northern Alberta Institute of Technology Mobile Training Lab.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le projet, veuillez consulter le site Web suivant : courriel à l'aide de notre formulaire en ligne.

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Date de modification :
2011-09-21