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Stratégie de développement des compétences pour l'industrie minière des Territoires du Nord-Ouest

L'index des projets

L'initiative Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA) aide à améliorer les perspectives de carrière des Autochtones en leur offrant de l'éducation, un programme de sensibilisation au travail, des activités de développement des compétences propres à l'industrie et des possibilités d'emploi à long terme dans le secteur de l'exploitation minière dans les Territoires du Nord-Ouest.

L'exploitation des mines de diamants est devenue un moteur de croissance important dans les Territoires du Nord-Ouest et contribue grandement à l'économie canadienne. Au cours des vingt prochaines années, on prévoit que l'industrie du diamant dans les Territoires du Nord-Ouest permettra de créer environ 1 500 emplois.

La Stratégie de développement des compétences pour l'industrie minière des Territoires du Nord Ouest, qui a permis de mettre sur pied le premier établissement de formation en exploitation minière doté de simulateurs d'équipement minier aux Territoires du Nord-Ouest, donne aux Autochtones l'accès à des programmes de d'apprentissage et préparatoires à l'apprentissage, y compris de la formation en exploitation minière souterraine, leur permettant ainsi d'obtenir de bons emplois dans ce secteur.

L'initiative Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA) aide à former la main-d'œuvre du Canada en jumelant directement le développement des compétences à des occasions de développement économiques.

Lancé officiellement en 2003, le PCEA est une initiative quinquennale liée au marché du travail dotée d'un budget de 85 millions de dollars. Il vise à maximiser la formation et les occasions d'emploi en ce qui a trait aux grands projets de développement économique à l'échelle du Canada et à produire des avantages à long terme pour les collectivités, les familles et les particuliers autochtones. Pour ce faire, l'initiative répond aux besoins des employeurs et à la demande en travailleurs qualifiés sur le marché du travail dans certains grands secteurs industriels, dont l'industrie forestière, l'exploitation minière, l'industrie pétrolière, la construction et l'aménagement hydroélectrique.

Entre 2005 et 2008, La Stratégie de développement des compétences pour l'industrie minière des Territoires du Nord Ouest permettra, avec la collaboration des partenaires régionaux :

  • d'offrir des occasions de formation à 1 100 Autochtones dans les Territoires du Nord-Ouest;
  • d'offrir des emplois à 380 Autochtones grâce aux programmes de formation et de développement.

Les partenaires de cette initiative comprennent les Dénés Yellowknives, le Conseil des Dogrib assujettis au Traité no 11 (gouvernement Tli Cho), le Conseil Lutsel K'e Dene, l'Alliance métis North Slave, Diavik Diamond Mines Inc., De Beers Canada Mining Inc., BHP Billiton et le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (ministère de l'Éducation, de la Culture et de la Formation).

Pour obtenir plus de renseignements concernant ce projet ou d'autres initiatives du PCEA, veuillez consulter notre site Web ou

Pour obtenir plus de renseignements concernant ce projet, visitez le site de IMSS.

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Date de modification :
2011-09-21