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Projet Wood Buffalo Partners in Aboriginal Training : Aboriginal Mine Works

L'index des projets

L'initiative Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA) aide à améliorer les perspectives de carrière des Autochtones partout en Alberta en leur permettant d'acquérir des compétences améliorant l'employabilité et en leur offrant de la formation professionnelle afin de les préparer à des emplois à long terme dans le secteur des sables bitumineux.

Au cours des dix prochaines années, on prévoit que le secteur des sables bitumineux connaîtra une croissance d'environ 75 %, permettant ainsi la création de plus de 6 000 postes. Comme la main d'œuvre de l'Alberta vieillit, il y aura des pénuries de travailleurs qualifiés importantes, et on a besoin d'une nouvelle génération de travailleurs dans le secteur des sables bitumineux.

Le projet Wood Buffalo Partners in Aboriginal Training : Aboriginal Mine Works vise à établir des liens entre les Autochtones de l'Alberta, les fournisseurs de services et les emplois à temps plein dans le secteur. Un programme en cinq étapes est offert afin de préparer les candidats au travail. Le programme comprend de la formation préparatoire, de la formation d'appoint et des stages en milieu de travail.

L'initiative Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA) aide à former la main-d'œuvre du Canada en jumelant directement le développement des compétences à des occasions de développement économiques.

Lancé officiellement en 2003, le PCEA est une initiative quinquennale liée au marché du travail dotée d'un budget de 85 millions de dollars. Il vise à maximiser la formation et les occasions d'emploi en ce qui a trait aux grands projets de développement économique à l'échelle du Canada et à produire des avantages à long terme pour les collectivités, les familles et les particuliers autochtones. Pour ce faire, l'initiative répond aux besoins des employeurs et à la demande en travailleurs qualifiés sur le marché du travail dans certains grands secteurs industriels, dont l'industrie forestière, l'exploitation minière, l'industrie pétrolière, la construction et l'aménagement hydroélectrique.

Entre 2004 et 2008, le projet Wood Buffalo Partners in Aboriginal Training : Aboriginal Mine Works permettra, avec la collaboration des partenaires régionaux :

  • de fournir de la formation et un emploi à au moins 104 Autochtones et Métis.

Les partenaires de cette initiative comprennent le Conseil tribal d'Athabasca, la Métis Nation of Alberta, Exxon Mobile, Syncrude, Suncor, Long Lake Project, ALPAC, Albian Sands, Pétro Canada, Canadian Natural Ressources Limited, Japan Canada Oil Sands Limited (JACOS), ATCO Group, Conoco, Deer Creek, Enbridge, Encana et le gouvernement de l'Alberta (ministère des Ressources humaines et de l'Emploi).

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Date de modification :
2011-07-04