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Comment fonctionne le PCEA?

Le programme de PCEA appuie des stratégies pluriannuelles de formation menant à l’emploi, qui sont élaborées et gérées au moyen de partenariats officiels entre des organismes autochtones et des employeurs principaux, et qui permettront de créer au moins 50 emplois durables et à long terme.

Le programme de PCEA appuie les partenariats entre l’industrie et les organisations autochtone établis en vue d’offrir de la formation professionnelle et à grande échelle afin de répondre aux besoins des employeurs en main-d’œuvre spécialisée. Il s’agit d’un programme complémentaire à la Stratégie de développement des ressources humaines autochtones (SDRHA), une stratégie communautaire qui offre aux organismes autochtones de l’aide pour concevoir et donner de la formation liée au marché du travail aux Autochtones.

Les propositions en vue d’obtenir un financement du programme de PCEA sont soumises au moyen d’une Demande de propositions (DP). Les projets sont examinés et évalués en fonction de critères clairement définis, puis sélectionnés selon leur mérite et analyse de rentabilisation.

Une fois les projets approuvés, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) conclut des accords de contribution pluriannuelle avec des organismes sans but lucratif constitués en personne morale (partenariats) regroupant au minimum des organismes autochtones et plusieurs employeurs principaux. L’élaboration, la mise en œuvre et la gestion des plans et activités de formation et d’emploi pour les Autochtones se font dans le cadre des partenariats. Les résultats des projets sont mesurés en fonction du nombre de participants autochtones qui ont été évalués et formés, et qui ont obtenu un emploi durable à long terme.

Les membres du partenariat doivent verser une contribution financière importante pour la mise en œuvre de l’initiative (le PCEA, pour sa part, versera un financement ne dépassant pas 50 p. 100) et doivent élaborer un modèle de gouvernance pour la gestion et la supervision du projet. Les fonds versés dans le cadre du PCEA visent à contribuer au plan de formation et d’emploi, comme il est énoncé dans l’accord, conformément aux modalités d’application des contributions du PCEA.

Les programmes suivants sont quelques exemples d’activités pouvant être financées afin de réaliser les objectifs du programme de PCEA :

• programmes conçus pour aider les Autochtones à acquérir des compétences, de base ou avancées, en matière d’emploi
• programmes conçus pour verser des subventions salariales aux employeurs afin de les encourager à embaucher des Autochtones;
• programmes visant à aider les Autochtones à lancer leur propre entreprise et devenir des travailleurs autonomes, ou à trouver un emploi;
• programmes conçus pour offrir aux Autochtones des possibilités qui leur permettent d'acquérir de l'expérience professionnelle, ce qui mènera à l’obtention d’un emploi durable;
• programmes visant à aider les Autochtones handicapés à trouver un emploi en leur fournissant des outils d’aide personnelle et une aide à l'emploi spéciale;
• programmes visant à aider les Autochtones à trouver un emploi en leur fournissant des services d'emploi, comme des séances de sensibilisation aux compétences requises et aux choix de carrière, du counselling, l’administration de tests, l’évaluation (y compris l'évaluation des connaissances acquises), des clubs de recherche d'emploi et des stratégies de recherche d'emploi;
• programmes visant à aider les employeurs, les associations d'employés ou d'employeurs, les groupes communautaires et les collectivités à élaborer et à appliquer des stratégies qui permettent de réagir aux ajustements de la population active et de répondre aux besoins en ressources humaines.

Toutes les activités de formation et d’emploi prévues dans le plan doivent veiller à la participation équitable des femmes et des personnes handicapées.

Page d’accueil du programme Partenariat pour les compétences et l’emploi des Autochtones

Fournir aux Autochtones des emplois durables dans les grands secteurs de l’économie et procurer des avantages tout aussi durables aux collectivités, aux familles et aux personnes autochtones.

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Date de modification :

2011-09-21