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Le renforcement des capacités et la reddition de comptes

Le renforcement des capacités est un impératif majeur, de même qu'un des piliers de la Stratégie de développement des ressources humaines autochtones (SDRHA). Une façon de mesurer la performance d'une organisation est d'évaluer sa capacité de fournir des programmes du marché du travail qui sont efficaces. Cette capacité est nécessaire pour planifier, exécuter et rendre compte des programmes et services qui répondent aux besoins des clients autochtones, des employeurs et des collectivités.

Au Canada, 80 signataires d'Ententes de développement des ressources humaines autochtones (EDRHA) offrent des programmes du marché du travail dans plus de 400 collectivités.

Le gouvernement du Canada accorde une grande importance à la reddition de comptes. Parce que Service Canada est dans l'obligation de rendre compte au Parlement, il lui est essentiel d'être assuré de la bonne gestion de la SDRHA. Bien informé, Service Canada sera également en mesure de faire part des résultats positifs de la SDRHA à d'autres parties concernées. Les projets qui ont donné satisfaction viennent à l'appui d'initiatives autochtones plus générales. Ces succès sont également importants à l'évolution continue des programmes du marché du travail, évolution qui ne pourrait pas avoir lieu sans des approches novatrices telles que la SDRHA.

La reddition de comptes est essentielle aux signataires d'EDRHA. L'évaluation et le compte rendu des résultats leur permet d'obtenir les renseignements dont ils ont besoin pour faire en sorte que leurs programmes continuent de répondre aux besoins de leurs clients.

La reddition de comptes permet aux signataires d'EDRHA de poursuivre la gestion efficace de leurs programmes et d'assurer la formation adéquate d'administrateurs publics et de spécialistes du marché du travail autochtones. Les fonds affectés au renforcement des capacités servent à soutenir les programmes de formation d'administrateurs publics et d'agents de développement autochtones de première ligne. Ils servent aussi à l'élaboration des systèmes et des outils nécessaires pour améliorer l'efficacité et les capacités des organisations autochtones du Canada.

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Date de modification :

2009-03-25