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Initiatives pour les jeunes Autochtoness

Les jeunes Autochtones âgés de 15 à 30 ans forment le segment de la population qui affiche la croissance la plus rapide au Canada. Ils jouent un rôle très important en comblant des postes devenus vacants suits aux départs de travailleurs plus âgés qui prennent leur retraite.

Le gouvernement du Canada, en partenariat avec les collectivités autochtones, fournit les ressources nécessaires pour permettre aux jeunes Autochtones de réussir sur le marché du travail afin qu’ils puissent créer un avenir meilleur pour eux et leur famille.

En vertu de la Stratégie de formation pour les compétences et l’emploi destinée aux Autochtones (SFCEA), les signataires d’entente autochtone déterminent le type de programmes à offrir aux jeunes, selon les besoins des jeunes Autochtones desservis. Ils peuvent concevoir, mettre au point et offrir des programmes uniques pour les jeunes, lesquels sont fondés sur des partenariats et axés sur la demande, tout en appuyant les objectifs de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC).

Pour en savoir plus sur le sujet, communiquez directement avec votre signataire d’entente autochtone.

Remarque : La SFCEA a succédé à la Stratégie de développement des ressources humaines autochtones, laquelle est arrivée à échéance en mars 2010.

Le gouvernement du Canada offre d’autres programmes et services destinés aux jeunes Autochtones. Pour obtenir des renseignements sur les possibilités offertes en vue d’acquérir de l’expérience, des connaissances et des compétences professionnelles, veuillez consulter jeunesse.gc.ca.

La Stratégie d’emploi pour les jeunes Inuits et des Premières nations propose des programmes pour les jeunes Inuits et des Premières nations vivant dans une réserve ou dans une collectivité reconnue.

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Date de modification :

2011-10-18