Renseignements à l'intention des travailleurs étrangers

Chaque année, des milliers de travailleurs étrangers entrent au Canada, aidant ainsi les employeurs canadiens à faire face aux pénuries de compétences et de main-d'oeuvre.

Ci-dessous, vous trouverez des renseignements sur :

• le travail temporaire au Canada;
• le programme destiné aux époux;
• l'immigration au Canada;
• la recherche d'emploi;
• les normes de travail;
• l'obtention d'un numéro d'assurance sociale; et
• le paiement des impôts durant votre emploi au Canada.

Travailler temporairement au Canada

En général, les étrangers qui souhaitent travailler au Canada doivent d'abord avoir une offre d'emploi d'un employeur canadien et être titulaire d'un permis de travail délivré par Citoyenneté et Immigration Canada .

Voyez comment travailler temporairement au Canada en consultant le site Web de CIC.

Programme destiné aux époux

Veuillez noter que si vous êtes un travailleur étranger et vous détenez déjà un permis de travail dans une profession directoriale, professionnelle ou technique (niveaux de compétence O, A et B du CNP), il existe un processus simplifié pour votre époux aussi pour travailler au Canada.

Pour apprendre davantage sur le programme destiné aux époux, consultez le site Web de CIC.

Immigrer au Canada

Chaque année, le Canada accueille des milliers de nouveaux résidents. Venir au Canada en tant qu'immigrant est une possibilité intéressante, mais elle présente également un défi important.

Voyez comment immigrer au Canada en consultant CIC.

Offres d'emploi permanent :

Une offre d'emploi permanent de la part d'un employeur canadien ou une ancienne expérience de travail au Canada peut vous aider à obtenir la résidence permanente au Canada à titre de « travailleur qualifié ».

• Pour en savoir davantage sur la façon d'immigrer au Canada à titre de travailleur qualifié.
• Voyez comment une offre d'emploi d'un employeur peut vous aider à immigrer à titre de travailleur qualifié.

Normes de travail

En tant que travailleurs étrangers, vous êtes couverts par les lois provinciales/territoriales ou  fédérales pertinentes portant sur l'emploi et sur le travail tout comme les travailleurs canadiens.

• Apprenez en davantage et découvrez si vous êtes couverts par les normes du travail fédérales et provinciales au Canada. Veuillez noter que la législation du travail provinciale/territoriale s'applique à 90% de la main d'oeuvre canadienne et que le Code canadien du travail vise environ 10% de la main d'oeuvre
• Visitez le site Normes du travail/d'emploi - Gouvernements provinciaux afin de prendre connaissance de vos droits et des points de contact dans chaque province. 

Comme outil de référence, vous pouvez aussi télécharger le "Guide à l'intention des travailleurs migrants des lois régissant le travail et l'emploi au Canada".

Connaître les protections offertes aux travailleurs peut améliorer votre bien-être au travail pendant votre séjour au Canada.

Obtenir un numéro d'assurance sociale

En plus de toutes les exigences auxquelles CIC vous demande de satisfaire pour l'obtention d'un permis de travail,vous devez obtenir un numéro d'assurance sociale auprès de Service Canada lorsque vous travaillez au Canada. Le numéro d'assurance sociale (NAS) est un numéro à neuf chiffres utilisé dans l'administration des divers programmes canadiens, étant donné que tous les Canadiens (et étrangers) ont besoin d'un NAS pour travailler au Canada ou pour recevoir les prestations du gouvernement.

• Pour en savoir plus quant à la façon d'obtenir un numéro d'assurance sociale.

Impôts

Si vous travaillez temporairement au Canada pendant l'année d'imposition, vous devez produire une déclaration de revenus du Canada. Afin de connaître vos obligations fiscales au Canada, veuillez consulter la présente section.