Chaque année, des employeurs canadiens embauchent des milliers de travailleurs étrangers, pour les aider à faire face aux pénuries de compétences et de main-d'oeuvre.
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) et Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) veillent à assurer que l'arrivée des travailleurs étrangers favorise la croissance économique du Canada et crée des possibilités d'emploi pour tous les Canadiens.
Avis est donné aux employeurs que, conformément à la directive concernant la validité limitée des avis relatifs au marché du travail (AMT), tous les AMT non utilisés émis avant le 19 mai 2009 expireront le 28 novembre 2009. Cela signifie que si un travailleur n’a toujours pas présenté sa demande de permis de travail avant cette date, l’AMT n'est plus valide. Dans ce cas, les employeurs doivent présenter une nouvelle demande d’AMT s’ils souhaitent toujours embaucher des travailleurs étrangers.
Les employeurs ayant obtenu un AMT favorable avant le 19 mai 2009 doivent encourager les travailleurs étrangers visés par l’AMT à présenter une demande de permis de travail avant le 28 novembre 2009.
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