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Programme des travailleurs étrangers temporaires

Embaucher des travailleurs étrangers dans le domaine du spectacle et de la production de films

Délai de diffusion du nouveau système des demandes en ligne

La date de diffusion du système des demandes d’avis relatif au marché du travail (AMT) en ligne initialement prévue en juin 2011, a été reportée à mars 2012. Durant cette période, Ressources humaines et Développement des compétences Canada apportera des améliorations au système pour s’assurer qu’il soit accessible, sûr et sécurisé pour tous les utilisateurs.

Entre-temps, les employeurs pourront toujours soumettre des demandes d’AMT en format papier par la poste ou par télécopieur au Centre Service Canada approprié. Le traitement des demandes d’AMT dans le cadre du Programme des aides familiaux résidants demeurera accessible en ligne et ce sans interruption.

Nous regrettons tout inconvénient que cela pourrait vous causer.

L'embauche des travailleurs étrangers dans le domaine du spectacle et de la production de films peut jouer un rôle important dans la réalisation d'une production cinématographique ou de la tenue d'un spectacle ou d'une activité culturelle au Canada. L'entrée des travailleurs étrangers dans les domaines du film et du spectacle peut également amener au Canada du talent international unique et favoriser les échanges culturels.

Dans la plupart des cas, les employeurs canadiens qui embauchent des travailleurs étrangers dans les domaines du film et du spectacle doivent soumettre une demande d'un avis sur le marché du travail de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC)/Service Canada. Le travailleur étranger doit également obtenir un permis de travail auprès de Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) afin de pouvoir travailler au Canada. Ces conditions ont pour objet de veiller à ce qu'il soit tenu compte du perfectionnement professionnel et des possibilités d'emploi offertes aux Canadiens.

Étapes de l'embauche

Les employeurs qui embauchent des étrangers dans les domaines du film et du spectacle au Canada doivent :

  1. Soumettre une demande de travailleurs étrangers de RHDCC/Service Canada pour un avis sur le marché du travail (AMT) au Centre Service Canada de votre région.
  2. Les employeurs faisant appel à des représentants tiers doivent remplir «l’Annexe au formulaire de nomination d’un représentant » et l’envoyer avec la demande d'AMT.

    Consulter le site suivant pour en savoir davantage sur les critères d'évaluation d'un AMT de RHDCC/Service Canada. Veuillez noter que la confirmation conjointe et la demande de Certificat d'acceptation du Québec s'appliquent pour un emploi au Québec.

    Les employeurs du Manitoba doivent obtenir un certificat d’inscription du gouvernement du Manitoba. Vous pouvez vous inscire en ligne sur le site Web de la Direction des normes d'emploi de la province. Pour de plus amples renseignements sur la nouvelle Loi sur le recrutement et la protection des travailleurs du Manitoba, consultez les questions et réponses.

    Emplacements multiples: Les employeurs qui embauchent des travailleurs étrangers travaillant à plusieurs endroits doivent soumettre leur demande d'AMT de RHDCC/Service Canada au bureau de RHDCC/Service Canada situé le plus près du premier endroit où la personne travaillera ou du lieu de la performance.

  3. Une fois que RHDCC/Service Canada a approuvé votre offre d'emploi, faire parvenir un exemplaire la lettre de confirmation de RHDCC/Service Canada au travailleur étranger.
  4. Dire au travailleur étranger de faire une demande de permis de travail auprès de CIC.

    Ensuite, CIC décide s'il doit accorder un permis de travail au travailleur étranger afin qu'il puisse travailler au Canada conformément aux exigences touchant le travail et la résidence temporaire au Canada.

Certains citoyens doivent répondre à des critères fixés par leur pays s'ils veulent travailler au Canada. Ils doivent, par example, obtenir la permission de quitter le pays et les employeurs doivent assumer les coûts de transport et de la protection médicale. Demandez au travailleur étranger de vérifier si des critères s'appliquent dans son pays, contactez son consulat au Canada ou visitez son site Web.

Avis :

Si vous êtes un employeur intéressé à embaucher des danseurs exotiques étrangers, vous devez savoir qu'il existe des conditions additionnelles auxquelles vous devez répondre pour employer des travailleurs étrangers dans ce métier.

Dispenses :

La Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés (LIPR) prévoit des cas où les employeurs n'ont pas besoin d'une confirmation d'AMT  de l'offre d'emploi de RHDCC/Service Canada pour embaucher des travailleurs étrangers dans le domaine du film et du spectacle et où les travailleurs étrangers n'ont pas besoin d'obtenir un permis de travail auprès de Citoyenneté et Immigration Canada.

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Date de modification :
2012-01-26