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Programme des travailleurs étrangers temporaires

Un avis relatif au marché de travail doit être utilisé dans un délai de six mois suivant sa date d’émission

Tout avis relatif au marché du travail (AMT) à l’exception de l’AMT implicitement fourni à un employeur dans le cadre du processus simplifié pour les spécialistes en technologie de l’information (TI) doit être utilisé dans un délai de six mois, tout au plus, après sa délivrance afin d’appuyer une demande de permis de travail. Un AMT serait expiré s’il est soumis à Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) après ce délai. Dans cette éventualité, l’employeur doit demander un nouvel AMT s’il souhaite toujours embaucher un travailleur étranger temporaire.

La date d’expiration de l’avis indique la période durant laquelle :

• l’employeur doit aviser le travailleur étranger temporaire que l’AMT a été approuvé;
• l’employeur doit envoyer la lettre de confirmation de l'AMT au travailleur étranger temporaire;
• le travailleur étranger doit présenter sa demande de permis de travail à CIC;
• l’employeur doit continuer ses efforts de recrutement auprès des Canadiens et des résidents permanents s’il n’a pas inclus le nom du travailleur étranger sur sa demande d’AMT.

Si toutes ces mesures ne sont pas prises durant cette période, l’AMT cesse d’être valide, de sorte que l’employeur doit soumettre une nouvelle demande s’il souhaite toujours embaucher un travailleur étranger temporaire.

Pour de plus amples renseignements, consultez les questions et réponses.

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Date de modification :

2011-02-28