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Programme des travailleurs étrangers temporaires

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Les aides familiaux résidants étrangers peuvent aider les familles dans la garde et les soins à prodiguer à des enfants, des aînés ou des personnes handicapées

Vous aurez déployé le minimum d’efforts de recrutement si vous démontrez que :

Il est recommandé, mais non obligatoire, de mener des efforts de recrutement supplémentaires (p. ex., dans des journaux, des sites Internet, des centres de ressources communautaires).

Lorsque vous annoncez le poste dans le site national de Guichet emplois, vous devez fournir les coordonnées de la « personne-ressource », le numéro de téléphone, de cellulaire, de télécopieur ou de la boîte postale ou, l’adresse du courriel. Les coordonnées de la « personne-ressource » peuvent également être celles d'un représentant de tierce partie qui agit en votre nom.

Toute demande relative aux aides familiaux résidants doit comprendre :

  • votre numéro d'entreprise de l'Agence du revenu du Canada

    L’annonce du poste doit toujours inclure les renseignements suivants :

    • le titre : aide familial résidant et groupe visé (un aîné, un enfant ou une personne handicapée);
    • les conditions d'emploi : temps plein et résidant;
    • le salaire : le salaire offert;
    • le lieu du travail : nom du secteur, du quartier ou de l’intersection principale;
    • les compétences demandées :
      • l’éducation : diplôme d'études secondaires ou l’équivalent;
      • l’expérience : au moins une année d'expérience à temps plein au cours des trois dernières années;
    • l’environnement de travail : maison privée;
    • les renseignements sur le lieu du travail : l’aide familial habitera dans une maison privée pendant la durée de l'emploi; une chambre privée lui sera fournie; les frais de la chambre et des repas à débourser (le cas échéant);
    • le nom de l'employeur : le prénom suffit (le nom de famille est facultatif); il n'est pas permis de mettre le nom d'une agence ou d'une tierce partie; et
    • les « coordonnées de la personne-ressource »: un numéro de téléphone, de cellulaire ou de boîte postale de l'employeur, ou l’adresse du courriel. Les coordonnées de la « personne-ressource » peuvent être celles du représentant de tierce partie.

    Ressources humaines et Développement des compétences Canada RHDCC/Service Canada réserve le droit d’exiger des efforts de recrutement supplémentaires (c.-à-d. prolonger la durée ou étendre la zone de recrutement (au niveau local, régional ou national) lorsqu’il juge que des efforts supplémentaires permettraient de recruter des Canadiens ou des résidents permanents qualifiés.

    Authentification de l’employeur

    Afin de renforcer l’intégrité du Programme relatif aux aides familiaux résidants, lorsque vous demandez un AMT, vous devez :

    • fournir votre numéro d’entreprise de l'Agence du revenu du Canada;
    • soumettre une attestation (incluse dans la demande d'AMT) signée par un garant témoignant de votre identité; et
    • indiquer, le cas échéant, si votre demande est pour l’embauche d'un aide familial qui remplacerait un aide familial qui n’a pas été en mesure de venir au Canada (malgré l’avis positif que vous aviez reçu). Votre demande sera refusée si vous ne satisfaites pas à cette exigence.

    Représentant de tierce partie

    Une tierce partie qui agit en votre nom peut passer une annonce relative à un aide familial résidant dans le site national de Guichet emplois (ou l’équivalent en Terre-Neuve-et-Labrador (en anglais seulement), Saskatchewan (en anglais seulement), au Québec ou dans les Territoires du Nord-Ouest). Elle peut également utiliser un autre moyen de publicité (p.ex., dans les journaux, les sites Internet reconnus, les centres de ressources communautaires). L’annonce doit inclure les renseignements énumérés précédemment. Peu importe le moyen publicitaire utilisé, une tierce partie :

    • doit être en mesure de fournir votre numéro d’entreprise de l’Agence du revenu du Canada si RHDCC/Service Canada le demande;
    • peut agir en tant que personne-ressource et inclure ses coordonnées dans le site national de Guichet emplois et les autres moyens publicitaires;
    • ne peut placer qu’une seule annonce pour chaque poste d’aide familial résidant (il est interdit de publier une annonce pour plusieurs postes);
    • doit indiquer sur la demande d’AMT s’il a annoncé plus d’un poste pour le même employeur ou pour plusieurs employeurs.

    RHDCC/Service Canada envoie une lettre de confirmation à l’employeur. La tierce partie reçoit une lettre l’avisant qu’une lettre de confirmation a été délivrée à l’employeur.

    Programme d'aides familiaux résidants

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Date de modification :
2011-04-20