Délai de diffusion du nouveau système des demandes en ligne
La date de diffusion du système des demandes d’avis relatif au marché du travail (AMT) en ligne initialement prévue en juin 2011, a été reportée à mars 2012. Durant cette période, Ressources humaines et Développement des compétences Canada apportera des améliorations au système pour s’assurer qu’il soit accessible, sûr et sécurisé pour tous les utilisateurs.
Entre-temps, les employeurs pourront toujours soumettre des demandes d’AMT en format papier par la poste ou par télécopieur au Centre Service Canada approprié. Le traitement des demandes d’AMT dans le cadre du Programme des aides familiaux résidants demeurera accessible en ligne et ce sans interruption.
Nous regrettons tout inconvénient que cela pourrait vous causer.
Faire une offre d'emploi permanent à un travailleur qualifié peut être un moyen efficace de combler un poste à temps plein au sein de votre entreprise et d'attirer ainsi les compétences dont le Canada a besoin.
Si vous planifiez embaucher un travailleur qualifié pour un poste permanent dans votre entreprise, et en même temps, aider un étranger à se voir attribuer des points pour le facteur « emploi réservé » et à étoffer sa demande de résidence permanente, vous pouvez :
Un (AMT) positif est une des conditions que Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) considère quand CIC délivre un permis de travail, ce qui permettra à l'individu de travailler au Canada. De plus, la possession d'un AMT positif, d'un permis de travail et de votre offre d'emploi permanent aidera le travailleur à étoffer sa demande de résidence permanente au Canada.
ou
Un AER positif soutient l'immigration d'un travailleur qualifié au Canada et il est un des facteurs que CIC considère lors d'une évaluation d'une demande pour une résidence permanente. Veuillez noter qu'un AER de RHDCC ne fait que favoriser l'attribution de points pour la résidence permanente, mais ne fait pas en sorte que CIC délivrera automatiquement un permis de travail au travailleur étranger.
Certains citoyens doivent répondre à des critères fixés par leur pays s'ils veulent travailler au Canada. Ils doivent, par example, obtenir la permission de quitter le pays et les employeurs doivent assumer les coûts de transport et de la protection médicale. Demandez au travailleur étranger de vérifier si des critères s'appliquent dans son pays, contactez son consulat au Canada ou visitez son site Web.
Veuillez noter que le travailleur qualifié peut appliquer directement à CIC pour une résidence permanente et sa demande sera étoffée davantage si il/elle bénéficie d'une offre d'emploi permanent de vous, si il/elle détient déjà un permis de travail qui :