Annexe B

Sources potentielles de renseignements sur les salaires

Site de l’Information sur le marché du travail : http://www.labourmarketinformation.ca/

Ce site fournit de l’information détaillée sur le marché du travail local. Il contient des liens vers les pages Web provinciales et territoriales d’information sur le marché du travail.

Emploi-Avenir : http://www.jobfutures.ca/

Emploi-Avenir fournit de l’information sur le marché du travail national, y compris les échelles salariales. Il est possible de faire une recherche sur les professions par ordre alphabétique et par code de la CNP. Le site contient des liens vers les sites régionaux d’Emploi-Avenir à partir de la page suivante : http://www.jobfutures.ca/fr/provinciales.shtml. L’étendue et la densité de l’information diffèrent selon les sites.

Conseils sectoriels : http://www.councils.org

L’Alliance des conseils sectoriels est un organisme de coordination formé de 29 conseils sectoriels. Ceux-ci réunissent des représentants du monde des affaires, des syndicats, du domaine de l’éducation et d’autres groupes professionnels qui analysent et traitent des questions reliées aux ressources humaines à l’échelle des secteurs. Le site comprend un répertoire des membres qui permet aux visiteurs de faire une recherche par secteur ou par activité et qui prévoit un lien vers les sites Web des conseils sectoriels. L’information qui se trouve sur les sites Web des conseils varie.

Programme des conseils sectoriels du gouvernement du Canada :
http://www.rhdsc.gc.ca/fra/pip/prh/corporatif/init_secteur.shtml

Ce site offre un lien vers les profils industriels nationaux qui permettent de faire des recherches par mot-clé, par code de la Classification type des industries (CTI), par code du North American Industrial Classification System (NAICS) (le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord). Chaque profil comprend des renseignements sur les ressources humaines dont les tendances de l’industrie, les salaires et les avantages sociaux. L’information se trouvant sur ce site est exacte, mais n’est pas toujours complète.

Les agents du PTÉT qui ne peuvent pas trouver d’information suffisante sur leurs sites Web régionaux devraient communiquer avec un consultant régional. Ce dernier peut travailler avec les spécialistes régionaux de l’information sur le marché du travail à l’aide d’outils comme l’Enquête sur la population active faite par Statistique Canada tous les ans.