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Qu’est-ce qu’un programme d’apprentissage?

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Financement des métiers spécialisés
Matériel promotionnel

Le programme d’apprentissage est une entente établie entre une personne (une apprentie ou un apprenti) qui veut acquérir une compétence et un employeur qui a besoin d’un travailleur qualifié. Le programme d’apprentissage combine la formation en milieu de travail à une formation technique en classe. Dans certains cas, notamment au Québec, la formation en classe peut être initialement effectuée à travers d’un programme d’études secondaires, suivie de la formation en milieu de travail.

À l’achèvement de la formation en classe et de la formation en milieu de travail, les apprentis peuvent obtenir un certificat de compagnon ou un certificat professionnel, ce qui leur permet de toucher un salaire plus élevé et de travailler partout au Canada. Dépendamment du métier, la formation d’un apprenti pour obtenir un certificat de compagnon dure habituellement de deux à cinq ans. Près de 80 % de cette formation se déroule en milieu de travail, le reste dans un établissement de formation.

À l’heure actuelle, plus de 200 programmes d’apprentissage sont offerts partout au Canada. Chaque province et chaque territoire applique ses propres politiques sur la formation et sur la reconnaissance professionnelle, et a sa propre liste de programmes d’apprentissage désignés. Le Programme des normes interprovinciales Sceau rouge (programme du Sceau rouge) donne de l’information sur l’apprentissage dans chacune des provinces et dans chacun des territoires.

Définitions

Autorité en matière d’apprentissage

Dans chaque province et dans chaque territoire, il existe une autorité en matière d’apprentissage responsable de la formation, de la réglementation et de la reconnaissance professionnelle. Cette autorité fait partie intégrante du ministère provincial ou territorial de l’éducation et de la formation. Une liste des contacts provinciaux et territoriaux est affichée sur le site Web du Sceau rouge.

Bloc, niveau, année, période

Dans la plupart des cas, il n’existe aucune différence entre les termes, « bloc », « niveau », « année » et « période ». Une terminologie distincte est utilisée dans les différentes provinces et dans les différents territoires. En général, ces termes réfèrent à l’achèvement d’un programme combiné d’une formation technique et d’une formation en milieu de travail.

Cependant, au Québec, pour les apprentis inscrits auprès de la Commission de la Construction du Québec (CCQ), il existe une différence entre les termes « période » et « niveau ». Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la page portant sur les apprentis inscrits au Québec.

Certificat d’apprentissage, achèvement d’un programme d’apprentissage

Les autorités en matière d’apprentissage dans les provinces et dans les territoires délivrent des certificats d’apprentissage (ou des certificats équivalents) aux apprentis inscrits qui ont achevé leur formation technique et leur formation en milieu de travail.

Certificat de compagnon, certificat professionnel

Un certificat de compagnon est remis à toute personne de métier qui achève un programme d’apprentissage ou qui satisfait à toutes les exigences d’un métier et qui obtient la note de passage prescrite à l’examen de reconnaissance professionnelle. Les compagnons titulaires d’un certificat peuvent toucher un salaire plus élevé et exercer leur métier partout au Canada.

Équivalence

Les apprentis qui possèdent des acquis considérables (par exemple, ceux qui ont terminé une formation préalable au programme d’apprentissage) ou de l’expérience significative peuvent s’inscrire à un niveau avancé d’un programme d’apprentissage ou en sauter une année.

Métier désigné Sceau rouge

Un métier désigné Sceau rouge est un métier qui a été désigné par le Conseil canadien des directeurs de l’apprentissage (CCDA) aux fins d’inclusion dans le Programme des normes interprovinciales Sceau rouge. La formation et la reconnaissance professionnelle des métiers Sceau rouge sont fondées sur des normes professionnelles nationales. Les provinces et les territoires qui participent au programme du Sceau rouge peuvent apposer la mention Sceau rouge sur les certificats des candidats qui respectent les normes du programme.

Personne protégée

Une personne protégée est une personne qui craint avec raison d’être persécutée dans son pays d’origine du fait de sa race, de sa religion, de sa nationalité, de son appartenance à un groupe social ou de ses opinions politiques. Au Canada, la Commission de l’immigration et du statut de réfugié et Citoyenneté et Immigration Canada décident qui est une personne protégée.

Progrès dans le programme d’apprentissage

Dans chaque province et dans chaque territoire, ce sont les autorités en matière d’apprentissage qui déterminent les exigences concernant les progrès, c.-à-d. les exigences qui permettent à un apprenti de passer d’un niveau au suivant ou d’une année à la suivante au cours de sa formation en apprentissage.

Sceau rouge

La mention Sceau rouge sert à certifier qu’un compagnon titulaire d’un certificat possède les qualifications interprovinciales requises pour exercer un métier désigné Sceau rouge. Adoptée par le Programme des normes interprovinciales Sceau rouge, la mention Sceau rouge est apposée sur le certificat d’apprentissage émis par la province ou par le territoire et sur le certificat de compagnon. À l’heure actuelle, plus de 50 métiers sont désignés Sceau rouge, ce qui représente près de 90 % de tous les apprentis, et plus de 80 % de l’ensemble de la main-d’œuvre spécialisée au Canada.

Travailleur qualifié

Un travailleur qualifié est une personne de métier qui, d’après une évaluation de l’autorité en matière d’apprentissage de sa province ou de son territoire, possède suffisamment d’expérience pour passer l’examen final pour obtenir la reconnaissance professionnelle, et ce, sans suivre un programme d’apprentissage au préalable.

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Date de modification :
2011-08-31