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Les métiers et l'apprentissage

Faits saillants
  • Apprenti en vedette : Matt est récipiendaire de subventions aux apprentis totalisant 3 000 $. Bien qu'il soit maintenant un charpentier accrédité, il suit actuellement une deuxième formation d'apprenti afin de devenir mécanicien de chantier.

Le gouvernement du Canada offre aux apprentis inscrits aux métiers désignés Sceau rouge des subventions en espèces imposables dont le total maximal combiné peut atteindre 4 000 $. Comme une subvention n'est pas un prêt, elle ne doit pas être remboursée.

Il existe deux types de subventions aux apprentis :

  • La Subvention incitative aux apprentis (SIA) – La SIA est une subvention en espèces imposable de 1 000 $ par année (jusqu'à concurrence de 2 000 $), octroyée aux apprentis inscrits qui terminent la première ou la deuxième année (ou le niveau équivalent) de leur programme d'apprentissage.
  • La Subvention à l'achèvement de la formation d'apprenti (SAFA) – La SAFA est une subvention en espèces imposable d'un montant maximal de 2 000 $ accordée aux apprentis qui terminent leur programme d'apprentissage et qui obtiennent leur certificat de compagne ou de compagnon dans un métier désigné Sceau rouge.

En outre, certaines provinces et certains territoires offrent également des mesures d'aide financière aux apprentis. Pour de plus amples renseignements, consultez vos contacts provinciaux et territoriaux.

Matériel promotionnel

Promotion des métiers spécialisés, de l'apprentissage et de la mobilité de la main-d'œuvre

Le gouvernement du Canada collabore avec les conseils sectoriels et les provinces et les territoires pour appuyer et promouvoir les métiers spécialisés et l'apprentissage.

Le Programme des conseils sectoriels appuie l'apprentissage du fait qu'il finance les activités du Forum canadien sur l'apprentissage (FCA) et d'autres conseils sectoriels, ce qui permet de réunir les représentants de l'industrie, des syndicats, des établissements d'enseignement, ainsi que d'autres intervenants. Par exemple, le FCA favorise la promotion de l'apprentissage et des métiers spécialisés, parraine des travaux de recherche de grande qualité et offre un mécanisme de dialogue permanent sur les questions touchant l'apprentissage et les métiers spécialisés partout au Canada.

Le Conseil canadien des directeurs de l'apprentissage (CCDA) administre le Programme des normes interprovinciales du Sceau rouge. Ce programme vise à faciliter la mobilité de la main-d'œuvre en harmonisant les exigences et la reconnaissance professionnelle dans plus de 50 métiers spécialisés. Le programme du Sceau rouge permet aux gens de métiers qualifiés d'exercer leur métier partout au Canada sans devoir passer des examens supplémentaires. En 2009, plus de 270 000 apprentis étaient inscrits à des métiers désignés Sceau rouge. Ce nombre représentait 81% de tous les apprentis enregistrés au Canada ainsi que d'une portion substantielle de la main-d'œuvre spécialisée.

  • Tableau Ellis — Ce tableau comparatif des programmes d'apprentissage au Canada donne des renseignements sur la formation et la reconnaissance professionnelle pour l'ensemble des programmes d'apprentissage.
  • Analyses nationales des professions (ANP) — Une ANP permet de définir les tâches et les compétences nécessaires à l'exécution des métiers Sceau rouge dans chaque province et territoire. Ces analyses servent à la création d'examens du Sceau rouge et peuvent être utilisées pour élaborer des programmes dans les établissements de formation.
  • Accord sur le commerce intérieur (ECI) — L'ECI facilite la migration des travailleurs, des investissements et des services d'un bout à l'autre du Canada. Par exemple, les compétences des gens de métier qualifiés dans une province ou dans un territoire sont reconnues dans une autre province ou dans un autre territoire.

Information connexe


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Date de modification :
2011-10-24