Ressources humaines et Développement des compétences Canada
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Mesures de soutien concernant le perfectionnement des compétences, la formation et l'emploi

Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) s'est donné pour mission de bâtir un Canada plus fort et plus concurrentiel, d'aider les Canadiennes et les Canadiens à faire les bons choix afin que leurs vies soient productives et gratifiantes, et d'améliorer la qualité de vie de la population. Pour ce faire, le Ministère doit aider les Canadiennes et les Canadiens à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour trouver et conserver des emplois de qualité, et ainsi améliorer leurs perspectives d'avenir et celles de leurs familles.

RHDCC appuie les initiatives et les programmes ayant pour but de promouvoir le perfectionnement des compétences, la participation au marché du travail et l'inclusivité, et d'assurer l'efficacité du marché du travail.

Le Ministère :

  • travaille de concert avec les provinces et les territoires, ainsi que d'autres partenaires importants, pour constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et souple, et créer des milieux de travail inclusifs;
  • offre des mesures de soutien efficaces et efficientes, notamment pour une transition sans heurt vers le marché du travail, aux Canadiennes et aux Canadiens sans emploi et sous-employés, de même qu'aux personnes qui font face à des obstacles à l'emploi.

La plupart des programmes d'emploi sont décentralisés, adaptés à la région concernée et offerts par Service Canada au nom de RHDCC. En outre, le Ministère exécute plusieurs programmes nationaux à partir de son administration centrale.

Parmi les initiatives ministérielles en matière de compétences et d'emploi figure ce qui suit :

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Date de modification :
2012-01-23