Ressources humaines et Développement des compétences Canada
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Introduction

Rédigé expressément à l’intention des petites organisations, ce manuel donne des précisions sur un aspect clé de la gestion des ressources humaines – les descriptions de travail. Il explique entre autres comment :

  • créer des descriptions de travail adaptées à tous les besoins de votre entreprise;
  • utiliser la CNP pour la rédaction des descriptions de travail;
  • utiliser les descriptions de travail pour des tâches multiples reliées aux
    ressources humaines.

À propos de la Classification nationale des professions (CNP)

Le présent manuel repose sur l’utilisation de la CNP comme base de préparation des descriptions de travail. Créée au départ pour doter les analystes du marché du travail d’une compréhension commune des divers emplois constituant le monde du travail au Canada, la CNP est utilisée quotidiennement par des professionnels, notamment des conseillers en carrière et en emploi et des spécialistes en ressources humaines. Basée sur l’analyse des fonctions effectivement accomplies et formulées à l’aide de mots utilisés couramment dans le marché du travail au Canada, la CNP, comme vous le constaterez, est un outil important qui vous aidera à élaborer des descriptions de travail adaptées aux besoins de votre entreprise.

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Date de modification :
2011-08-26